Все хозяйственные операции можно в конечном счете свести к обозначению тремя словами: ЛЮДИ, ПРОДУКТЫ, ПРИБЫЛЬ. На первом месте стоят люди. Если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать.
Ли Якокка

В продолжение создания и развития единого фирменного стиля Ассоциации Профессиональных участников рынка Драгоценных металлов и её участников-членов Ассоциации, эксперты разработали очередной комплект нормативных документов для участников-членов, касающихся одного из важнейших внутренних направлений работы каждой компании - работы с персоналом!

Мы не недооцениваем эффективность правильной кадровой политики и полагаем, что при существовании единой системы требований и ценностей для всех уровней персонала, будет больше шансов достигнуть поставленных целей.

Мы придерживаемся мнения, что именно сотрудники (человеческий капитал) – наш самый ценный и важный актив и даже, определенный тип богатства! Человеческий капитал - это навыки наших сотрудников, их способности, мировоззрение, поведение, отношение к компании. Мы уверены, что он играет самую важную роль: ничто не произойдёт, пока человек не предпримет что-либо, чтобы что-то случилось. У компании могут быть здания, оборудование, но они ничего собой не представляют, пока человек не начнёт использовать их в своей деятельности.

Есть четыре базовые вещи, которые компании делают с человеческим капиталом: вы приобретаете его, нанимая персонал; вы изменяете его с помощью поощрений (компенсации и бонусы); вы развиваете его, обучая и воспитывая (тренинги); и удерживаете, предоставляя хорошие условия работы, поддерживая определённую корпоративную культуру.

Итак, с целью качественной работы с персоналом, мы рекомендовали нашим участникам-членам Ассоциации применять в работе с персоналом следующие документы:

  • - Положение о кадровой политике организации;
  • - Правила внутреннего трудового распорядка;
  • - Положение о защите персональных данных;
  • - Положение об оплате труда;
  • - Положение о премировании;
  • - Формы кадровых документов, в том числе при приеме, переводе, увольнении.

В процессе разработки также находятся очередные комплекты нормативных документов, призванных упростить, усовершенствовать и систематизировать работу участников-членов Ассоциации о которых мы будем сообщать по мере их готовности!

Отправить нам сообщение

Я согласен с обработкой своих персональных данных и ознакомлен с политикой конфиденциальности

Сообщение отправлено. Мы ответим Вам в ближайшее время.

Ошибка! Пожалуйста повторите попытку позже!

Пожалуйста, заполните все поля для отправки сообщения.

Как с нами связаться

  • 107045 г. Москва, Пушкарев переулок
    д.7 ком 13 в пом. 1
  • +7 (915) 175-00-55
  • info@ap-dm.ru

© 2017, Ассоциация профессиональных участников рынка драгоценных металлов